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Martes, 11 Mayo 2021

 

 

   

Objetivos y Funciones - Administracion

Objetivos  
 
  • Orientación oportuna relacionada con el proceso de cobertura de plazas docentes y administrativas en su ámbito jurisdiccional que garantice la atención a los educandos y la percepción de sus remuneraciones de los docentes.

  • Aplicar las normas y procedimiento en las acciones de administración de personal.

  • Mantener actualizado el CAP de los Centros y Programas Educativos, a fin de contar con información veraz y oportuna.

  • Cumplir oportunamente en el pago de cesantes y activos.

  • Remisión oportuna de la información contable para la conciliación de las cuentas de enlace trimestralmente.

  • Captar e incrementar los fondos directamente recaudado.

  • Actualizar el legajo personal de activos y cesantes, nombrados y contratados a fin de contar con la información de su trayectoria laboral y personal.

  • Captar la información solicitada por la ONP al personal comprendido dentro del D. Ley NÄ. 20530.

  • Atención oportuna a los usuarios y otorgamiento de beneficios (quinquenio, remuneración familiar, etc.).

  • Atender y ejecutar oportunamente al personal activo y cesante con el pago de remuneraciones y pensiones del ámbito de la UGE – Santa.

  • Elaborar diversos informes de los beneficios económicos establecidos por ley a trabajadores de jurisdicción de la UGE – Santa.

Funciones  
 
  • Proporcionar oportunamente, en los casos que sean Unidades Ejecutoras, los recursos económicos, y bienes y servicios que demande la prestación del servicio de las instituciones educativas a su cargo, en un marco de equidad y transparencia, mediante la ejecución eficaz de los recursos presupuestarios de la Unidad de Gestión Educativa.

  • Participar, en los casos que sean Unidades Ejecutoras, en las modificaciones presupuestales necesarias, en coordinación con el Área de Gestión Institucional, a fin de lograr un mejor cumplimiento de los objetivos estratégicos propuestos.

 


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