Ugel Santa 2014

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Administracion Objetivos


- Orientación oportuna relacionada con el proceso de cobertura de plazas docentes y administrativas en su ámbito         jurisdiccional que garantice la atención a los educandos y la percepción de sus remuneraciones de los docentes.
- Aplicar las normas y procedimiento en las acciones de administración de personal.
- Mantener actualizado el CAP de los Centros y Programas Educativos, a fin de contar con información veraz y oportuna.
- Cumplir oportunamente en el pago de cesantes y activos.
- Remisión oportuna de la información contable para la conciliación de las cuentas de enlace trimestralmente.
- Captar e incrementar los fondos directamente recaudado.
- Actualizar el legajo personal de activos y cesantes, nombrados y contratados a fin de contar con la información de su trayectoria laboral y personal.
- Captar la información solicitada por la ONP al personal comprendido dentro del D. Ley NÄ. 20530.
- Atención oportuna a los usuarios y otorgamiento de beneficios (quinquenio, remuneración familiar, etc).
- Atender y ejecutar oportunamente al personal activo y cesante con el pago de remuneraciones y pensiones del ámbito de la UGE – Santa.
- Elaborar diversos informes de los beneficios económicos establecidos por ley a trabajadores de jurisdicción de la UGE – Santa.

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