• Orientación oportuna relacionada con el proceso de cobertura de plazas docentes y administrativas en su ámbito         jurisdiccional que garantice la atención a los educandos y la percepción de sus remuneraciones de los docentes.
  • Aplicar las normas y procedimiento en las acciones de administración de personal.
  • Mantener actualizado el CAP de los Centros y Programas Educativos, a fin de contar con información veraz y oportuna.
  • Cumplir oportunamente en el pago de cesantes y activos.
  • Remisión oportuna de la información contable para la conciliación de las cuentas de enlace trimestralmente.
  • Captar e incrementar los fondos directamente recaudado.
  • Actualizar el legajo personal de activos y cesantes, nombrados y contratados a fin de contar con la información de su trayectoria laboral y personal.
  • Captar la información solicitada por la ONP al personal comprendido dentro del D. Ley NÄ. 20530.
  • Atención oportuna a los usuarios y otorgamiento de beneficios (quinquenio, remuneración familiar, etc).
  • Atender y ejecutar oportunamente al personal activo y cesante con el pago de remuneraciones y pensiones del ámbito de la UGE – Santa.
  • Elaborar diversos informes de los beneficios económicos establecidos por ley a trabajadores de jurisdicción de la UGE – Santa.